Çerez Kullanımı
İnternet sitemizin ana fonksiyonlarını yerine getirebilmek için teknik olarak gerekli çerezler kullanıldığını belirtmek isteriz. Bu çerezlerin kullanımı güvenlik ve teknik olarak web sitemizin doğru bir şekilde çalışması için zorunluluk teşkil etmektedir. Detaylı bilgilere Çerez Politikası ’ndan ulaşabilirsiniz.    Çerez Politikası için tıklayınız.

  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Projelerimiz
  • Sosyal Sorumluluk
  • İnsan Kaynakları
  • İletişim
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Projelerimiz
  • Sosyal Sorumluluk
  • Basında
  • İnsan Kaynakları
  • İletişim
Hakkımızda
Asırlar sonra bile anılacak eserler yaratıyoruz.
Tarihçe
Kurulduğu günden bu yana “Yapacaksan En İyisini Yap” sözünü kendine ilke edinen Zorlu Grubu, faaliyet gösterdiği tüm sektörlerdeki başarılı ve öncü çalışmalarıyla topluma değer kazandırıyor. Zorlu Gayrimenkul olarak biz de bu anlayışla, 2006 yılında Zorlu Grubu tarafından, gayrimenkul alanında dünyaya örnek olacak projeler geliştirmek amacıyla kurulduk.

Kurulurken kendimize klasik gayrimenkul kuruluşlarından farklı, yeni bir amaç belirledik: Yurtiçinde ve yurtdışında değerli araziler üzerinde nitelikli konut, ofis, iş merkezi, alışveriş merkezi, hastane gibi gayrimenkul projeleri geliştirmek ve bu projelere yatırım yaparak onların işletilmesinde de rol oynamak.

Zorlu Gayrimenkul olarak hedefimiz; bir asır sonra bile dünya çapında konuşulacak projelere imza atmak ve Türkiye'nin sosyal, kültürel ve ekonomik cazibe merkezlerini yaratmaktı. Bu nedenle tarihi ve kentsel doğal dokuyu bozmayacak, kamuya açık alanlarıyla, rezidans, otel, ofis ve kültür merkezi binalarıyla herkesin hayranlık duyacağı projeler üretmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.

Türk Gayrimenkul Sektörü’ne yön verecek bir anlayışla çalışmalarımızı sürdürürken, daha önce yapılmamışı hayata geçirmeyi ve insanları yeni yaşam biçimleriyle tanıştırmayı da kendimize ilke ediniyoruz.
Vizyon / Misyon
  • Dünyaya açığız. Sahip olduğumuz girişimci ruh ve cesaretle dünyada da iddia sahibi olacak projeler üretmek konusunda kararlıyız.
  • Her zaman dinamik olmayı hedefleriz. Yeniliklere ve yaratıcılığa değer verir; değişime direnci (statükoyu/tek düzeliği), bürokrasi ve teslimiyetçiliği red ederiz.
  • Topluma karşı sorumluluk duygusu taşırız. Tüm sosyal paydaşlarımıza maddi ve manevi değer katmak için çalışırız. En önemlisi, çevreye duyarlıyız.
  • Başarının anahtarının; verimli, disiplinli ve planlı olarak çalışmak olduğuna inanırız.
  • Çalışanlarımıza değer katar; mesleki eğitim ve gelişime olanak tanır; başarıyı ödüllendiririz.
  • Saygın, istikrarlı ve güçlüyüz. Dürüst ve güvenilir bir kurumuz.
  • Gayrimenkul alanında da en iyi olmak için çalışırız. Sonuca odaklanırız, kaliteden asla ödün vermeyiz.
  • Huzurlu bir çalışma ortamı yaratmaya, takım ruhuna, ortak sinerjiye ve iletişimin gücüne inanınırız.
  • Grup Şirketleri
    ZORLU GAYRİMENKUL GELİŞTİRME VE YATIRIM A.Ş.

    2006 yılında Zorlu Holding A.Ş. bünyesinde İstanbul'da kurulan Zorlu Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım A.Ş., yurt içinde ve yurt dışında değerli araziler üzerinde nitelikli konut, ofis, iş merkezi, alışveriş merkezi, hastane, otel, sosyal ve kültürel alanlar ile ticari depolar geliştiriyor; geliştirdiği gayrimenkuller üzerinde yatırımlar yaparak satış, kiralama ve/veya işletim işlemlerini gerçekleştiriyor. Zorlu Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım A.Ş.'nin hedefleri arasında, müşteri talep ve ihtiyaçlarını doğru analiz ederek piyasa beklentilerini belirlemek, değerli araziler üzerinde dünya standartlarında bu beklentilere uygun özgün projeler geliştirmek ve eksiksiz müşteri memnuniyeti sağlamak bulunuyor.

    ZORLU YAPI YATIRIM A.Ş.

    Zorlu Center Projesi'nde faaliyet göstermek amacı ile kurulan Zorlu Yapı Yatırım A.Ş., Karayolları 17. Bölge Müdürlüğü'nün İstanbul Zincirlikuyu'da bulunan arazisinin yeni sahibidir. Zorlu Yapı Yatırım A.Ş'nin hedefi; Zorlu Center Projesi dahilinde, konut, alışveriş merkezi, otel, ofis ve sosyo-kültürel olmak üzere Türkiye'de ilk kez beş ayrı fonksiyon alanı içeren, karma kullanımlı (mixed use) projesini hayata geçirmek...

    PASSTEL GIDA VE İHT.MAD.PAZ. İNŞAAT MÜH. TUR. SAN. VE TİC. A.Ş.

    1994 yılında İzmir'de kurulan Passtel Gıda ve İht. Mad. Paz. İnşaat Müh. Tur. San ve Tic. A.Ş.; her türlü gayrimenkul yatırımı, gayrimenkule dayalı proje geliştirme ve işletmecilik ana iştigal konusu çerçevesinde (yurt içinde veya dışında her türlü gayrimenkul üzerinde geliştirilecek projelere göre ticari veya konut amaçlı yatırımlarda) gerek kendi mülkiyetindeki gayrimenkuller ve gerekse üçüncü şahısların mülkiyetinde bulunan gayrimenkuller üzerinde uygulamış olduğu projelere göre işletmecilik yapmak ve bu gayrimenkulleri kısmen veya tamamen başkalarına kiralamak ya da satmak amacıyla çalışıyor.

    İNTERMAR TİCARET PAZARLAMA TURİZM SANAYİ A.Ş.

    1987 yılında İzmir'de kurulan İntermar Ticaret Pazarlama Turizm Sanayi A.Ş., sanayi tesisleri kurmak, şirketlere iştirak etmek, kurulu şirketlerin paylarını tamamen veya kısmen satın almak, müteahhitlik, muhabirlik işleri ile iştigal etmek amacıyla faaliyet gösteriyor. Ayrıca turizm alanında da; tatil köyleri, oteller, moteller, kampingler, plajlar, turistik alanlar, tesisler, yapılar, parklar, bahçeler inşa ediyor, kendi veya başkalarına kiralamak sureti ile işletiyor.
    Projelerimiz
    Gerçekleştirdiğimiz projeler.
    Zorlu Center
    Levent 199
    Sosyal Çalışmalar
    Sosyal sorumluluk.
    Zorlu Gayrimenkul olarak, her türlü toplumsal, iş ve çevre sorunlarına kalıcı çözüm getirmek ve toplumsal gelişim için gerekli kültürel ve sanatsal etkinliklere yoğun destek vermek önceliğimiz ve kurumsal kimliğimizin bir parçasıdır.

    Zorlu Gayrimenkul’un kurulduğu 2007 yılının kasım ayında Zorlu Holding A.Ş.’nin Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’ni (Global Compact) imzalaması da bunun güzel bir göstergesidir.

    Bu sözleşme ile Zorlu Gayrimenkul olarak, dünyanın en büyük kurumsal vatandaşlık girişiminin bir destekleyicisi olduk ve mevcut ilke ve değerlerimizi küresel boyutta kabul gören çalışmalar ile bütünleştirmenin ilk adımını attık.

    Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, İnsan Hakları, Çalışma, Çevre ve Yolsuzlukla Mücadele başlıkları altında 10 temel ve evrensel ilkeyi kapsıyor. Sözleşme, imzasını atan katılımcıların, faaliyetlerini yürütürken, 10 temel ve evrensel ilke doğrultusunda çalışacağının ve bu ilkeleri kendi etki alanında da yaygınlaştıracağının kabul ediyor. Sözleşme, şirketlerden, kaliteli üretim ve kaliteli hizmet sağlamalarının yanı sıra sosyal sorumluluklarının bilincinde, iyi birer “kurumsal vatandaş” olmalarını da bekliyor.

    Küresel boyutta 4000’i aşkın şirketin ve sivil toplum kuruluşunun imzasını taşıyan bu girişimin bir destekleyicisi olarak, sorumlu kurumsal vatandaşlık konsensusu yaratma, küreselleşme-sürdürülebilir kalkınma ve kurumsal sosyal sorumluluk konularında başarılı örnekler oluşturma ve tüm hissedarları ile karşılıklı sorumluluk anlayışına dayanan ilişkiler geliştirmeyi taahhüt ediyoruz.
    İnsan Kaynakları
    İnsan kaynakları.
    İş arkadaşlarımızın seçimini eşit fırsat ilkesinden ödün vermeden titizlikle yaparız. Çünkü onlara sadece bir çalışan olarak değil, kurumumuzun birer ortağı gibi bakarız. Bu nedenle de sektörel konularda sürekli kendini yenileyen, işin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip, kurumsal değerlerimizin neler olduğunun bilincinde olup onları benimseyen ve yaşatan kişilerle beraber çalışmayı tercih ederiz. Bereber çalışacağımız iş arkadaşlarımızı ararken aşağıdaki ilkelere her zaman bağlı kalırız:

  • İnsan kaynağımız rakiplerimizden bizi ayıran temel unsurumuzdur.
  • Çalışanlarımızın grubumuzun ortak değerlerine sahip olmasını bekleriz.
  • Grubumuzun sektöründe, çalışmak için en çok tercih edilen kurum olmasını amaçlarız.
  • Kurumumuzun temel ilkeleri çerçevesinde, çalışanlarımızın beklentileri ile kurum beklentilerini dengeleriz.
  • Çalışanlarımız arasında adalet ve fırsat eşitliği gözetiriz.
  • Başarı ve yüksek performansı değerlendirir, teşvik ederiz.
  • Her çalışanımızın işinin, her yöneticimizin de iş yerinin sahibi olmasını bekleriz.
  • Her çalışanımızın işinin, her yöneticimizin de iş yerinin sahibi olmasını bekleriz.
  • İhtiyaçların karşılanmasında grup içi insan kaynağımızdan yararlanmayı esas alırız.
  • İnsan kaynakları yönetimindeki yenilikleri izler, grup ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirerek uygularız.
  • Grubumuzu oluşturan sektörlerin ve şirketlerin farklılıklarına özen gösteririz.

    Yukarıdaki ilkelerin sizin kariyer beklentilerinizle de örtüştüğünü düşünüyorsanız, Zorlu Gayrimenkul olarak sizinle tanışmaktan memnuniyet duyarız.

    Zorlu Gayrimenkul iş başvuruları www.zorlukariyer.com üzerinden yapılmaktadır.
  • müşteri hizmetleri - satış kiralama

    Telefon: 0 (212) 444 94 96 (ZGYM)

    Faks: 0 (212) 275 03 30

    E-Posta: info@zorlugayrimenkul.com

    Zorlu Gayrimenkul Geliştirme ve Yatırım A.Ş.

    Zorlu Center Projesi,
    Zincirlikuyu Caddesi 34340 Beşiktaş-İstanbul

    Telefon: +90 (212) 336 91 60

    Faks: +90 (212) 275 87 46

    E-Posta: zorlugayrimenkul@zorlu.com


    © 2016 Zorlu Gayrimenkul
    Yasal Uyarı
    Bu web sitesindeki her türlü ses, görüntü, yazı içeren bilgi ve belge, ticari marka ve her tür fikri mülkiyet hakkı, ZORLU GAYRiMENKUL GELiŞTiRME VE YATIRIM A.Ş.'ne ve bağlı şirketlerine aittir, yalnızca sahipleri tarafından ve sahiplerinin izni ile kullanılmaktadır ve telif hakları kapsamındadır. Bunlar herhangi bir şekilde izinsiz kopyalanamaz, üzerlerinde değişiklik yapılamaz, kiralanamaz, iletilemez ve yayınlanamaz. Bu siteden alınan her türlü ses, görüntü, yazı içeren hiçbir bilgi ve belge satılamaz veya herhangi bir kâr amacıyla dağıtılamaz.
    Bilgi Toplumu Hizmetleri | Çerez Politikası